Ответить в теме

Вообще без проблем, мы на один день заключали.

Спасибо

Сообщение от Аноним

такая формулировка подойдет?

нет. У вас не работа, у вас услуги. Это не одно и тоже.

Сообщение от ZZZhanna

да, и по завершении договора или по мере оказания услуг составлять акты оказанных услуг.

Подскажите, вот такая формулировка подойдет?
1.3. Общий срок выполнения работ устанавливается:
начало: 07.11.2017 г.
окончание: 07.02.2018 г.
Исполнитель выполняет работу, предусмотренную в п.1.1 настоящего договора в рамках общего срока выполнения работ (п.1.3 настоящего договора) поэтапно с последующим подписанием актов о выполнении работ по каждому выполненному этапу и оплатой этих этапов.

да, и по завершении договора или по мере оказания услуг составлять акты оказанных услуг.

Сообщение от Тавита

lin-tit, опционально и безопасно заключать договор ГПХ не на конкретный период, а на конкретное количество - в вашем случае определенное количество консультаций в заданном временном периоде.

Если ГПХ - однозначно нет. Но время выполнения работ /предоставления услуг допустимо ограничить временем работы заказчика.

Чтобы не было соблазна уйти на больничный. Опять же нет обязанности выплачивать КНО...

Спасибо. Т.е. я правильно понимаю необходимо разработать календарный план по консультированию в течение трех месяцев и расписать, что входит в это консультирование?

lin-tit, опционально и безопасно заключать договор ГПХ не на конкретный период, а на конкретное количество - в вашем случае определенное количество консультаций в заданном временном периоде.

Сообщение от ZZZhanna

Он будет подчиняться трудовому распорядку и соблюдать трудовую дисциплину?

Если ГПХ - однозначно нет. Но время выполнения работ /предоставления услуг допустимо ограничить временем работы заказчика.

Сообщение от ZZZhanna

Почему именно ГПХ, а не срочный трудовой?

Чтобы не было соблазна уйти на больничный. Опять же нет обязанности выплачивать КНО...

Сообщение от lin-tit

на три месяца заключить договор ГПХ с консультантом

зависит от условий договора. Его работа имеет некий результат? Он будет подчиняться трудовому распорядку и соблюдать трудовую дисциплину?
Почему именно ГПХ, а не срочный трудовой?

да почему же нет ? если для выполнения работы требуется, как раз, эти 3 месяца.

Подскажите, пожалуйста, можно и на три месяца заключить договор ГПХ с консультантом по производству?